Strukton Civiel besteedt veel aandacht aan trainingen en opleidingen voor zijn medewerkers. Voorbeelden van opleidingen en trainingen zijn veiligheidsopleidingen, vakgerichte en vaktechnische opleidingen, persoonlijke vaardigheden waaronder communicatieve vaardigheden, projectmanagement trainingen en taaltrainingen.
Daarnaast is er het Jong-Management-Programma voor hbo-ers en wo-ers die het talent en de ambitie hebben om door te groeien naar een leidinggevende of specialistische functie.
Strukton Civiel is een erkend leerbedrijf en werkt samen met ROC’s om bijvoorbeeld werk- en leertrajecten te kunnen bieden. Verder neemt Strukton Civiel deel aan het programma Erkennen van Verworven Competenties (EVC). Hierin kunnen medewerkers zich op basis van hun vaardigheden kwalificeren als vakman. Ze ontvangen dan een diploma als officiële erkenning.