Op 8 mei jl is op het hoofkantoor van Strukton het symposium 'Nieuw Leiderschap & Netwerkwerkorganisaties' gehouden. Trainees van Strukton Bouw & Vastgoed, Rijkswaterstaat en Baanbrekers in de bouw hebben het symposium georganiseerd voor young professionals uit de bouwbranche. Het doel van de bijeenkomsten is om young professionals de gelegheid te geven om te netwerken en samen tot nieuwe inzichten te komen.  

Het thema van dit symposium was ‘Nieuw leiderschap & Netwerkorganisaties’  Onder invloed van integrale en mulitdisciplinaire benadering ontstaan netwerken in organisaties. Netwerkend werken heeft implicaties voor leiderschap.  

Het programma bestond uit een afwisselend programma van presentaties, films en discussie.  Martijn Smitt, directeur Strukton Civiel heeft een inspirerend en persoonlijk verhaal verteld over leiderschap. Een duidelijk beeld tussen de verschillen in generaties werd verteld door Annemieke Roobeek, prof. dr., docent bij Nyenrode Business Universiteit en directeur van Meeting More Minds. En Bas Vonkeman, directeur Smits Neuchâtel zorgde voor een prikkelende discussie over netwerken. De discussies tijdens de workshop kwamen goed en snel op gang en waren na drie kwartier nog moeilijk af te breken. 

Alle conclusies worden momenteel door de organisatie verwerkt tot een product dat aan de leidinggevenden in de diverse organisaties teruggekoppeld kan worden. De volgende bijeenkomst wordt georganiseerd door een nieuw team van jonge enthousiaste collega's uit de bouw.