De ambitie van Mergor is niet gering: we willen een provider voor infrastructuuroplossingen zijn die maatschappelijk betrokken is en die in de top van de markt opereert. Een uiterst professionele organisatie dus, met een complexe dienstverlening. We bouwen aan grote, complexe projecten in binnen- en buitenland. Neem de Noord/Zuidlijn in Amsterdam, waar we onder lastige omstandigheden een (afzink)tunnel en een metrostation aanleggen onder het Centraal Station. Dat vraagt het nodige van mensen: lef, doorzettingsvermogen, creativiteit,  maar het biedt hen tegelijkertijd ongekende mogelijkheden.

Je houdt van verantwoordelijkheid
De ambitie van Mergor is een werkklimaat te creëren waarin alle medewerkers zich professioneel en persoonlijk maximaal kunnen ontplooien, waarin ze hun creativiteit kwijt kunnen én waarin ze kunnen leren. Om dat te bereiken ondersteunen in- en externe coaches de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Ze worden gestimuleerd om individueel gerichte opleidingen te volgen. Strukton-medewerkers hebben ambitie, tonen initiatief, ze zien het belang en het plezier van persoonlijke ontwikkeling. Ze zijn zelfstandig, zeer ondernemend en flexibel en nemen graag de verantwoordelijkheid voor hun eigen loopbaan. En jij? Pas jij bij ons?